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Scieur carotteur (H/F) en CDI – secteur Maine-et-Loire
Dans le cadre de son développement, la SCOP Mateloc recherche un(e) Scieur-Carotteur…
Technicien – mécanicien Itinérant (H/F) en CDI – secteur 49
Nous recherchons un technicien/mécanicien itinérant sur la région des Pays de Loire pour…
Technicien – mécanicien Itinérant (H/F) en CDI – secteur 85
Nous recrutons un technicien - mécanicien itinérant pour assurer la maintenance…
Scieur carotteur (H/F) en CDI – secteur Loire-Atlantique
Dans le cadre de son expansion, Mateloc recrute un Scieur-Carotteur spécialisé dans la…
Scieur carotteur (H/F) en CDI – secteur Vendée
Nous recherchons un Scieur-Carotteur pour intervenir sur des chantiers de découpe de…
Technicien – mécanicien en atelier (H/F) en CDI
Mateloc est à la recherche d'un nouveau talent pour sa filière Matériels de Manutention,…
Technicien – mécanicien Itinérant (H/F) en CDI – secteur 44
Nous recherchons un technicien/mécanicien itinérant pour la maintenance de matériels de…
Ce qui nous engage
Depuis 1983, Mateloc s’est construite autour d’un modèle particulier : celui d’une SCOP, où les décisions et les résultats se partagent entre celles et ceux qui font vivre l’entreprise au quotidien. Ce choix façonne une culture de travail bien réelle, que l’on retrouve à chaque étape du parcours d’un collaborateur. Voici les quatre engagements qui nous définissent.
Ici, l’intelligence collective crée demain
Des métiers différents, des expertises qui se croisent, pour faire naître les idées de demain.
Ici, le savoir-faire s’apprend et se transmet
40 ans de métier, ça ne s’improvise pas. On vous forme (CACES, SS4, SST), on vous fait grandir, on vous fait confiance.
Ici, on agit pour la qualité de vie professionnelle et personnelle
On se connaît par nos prénoms, pas nos matricules. Le dialogue, ça se vit au quotidien, pas sur une affiche.
Ici, chaque collaborateur est sociétaire
75 % d’entre nous sont associés, pas juste salariés. Dans une SCOP, les décisions se prennent ensemble.
Chez Mateloc, on n'est pas que salarié.e
Chez Mateloc, l’évolution ne s’arrête pas au poste : vous devenez sociétaire, avec une vraie voix dans les grandes orientations de l’entreprise. Un modèle de SCOP qui fait qu’aujourd’hui, 75% de nos équipes sont associées. Et les opportunités pour nous rejoindre ne manquent pas.
La parole à nos équipes
Techniciens, assistants, commerciaux, magasiniers, manager, et surtout sociétaires… avant de rejoindre Mateloc, écoutez ceux qui y travaillent déjà. Leurs mots, leur métier, leur expérience, ils vous racontent ce qui motive leur quotidien.
Rémi, Responsable commercial coffrage et passerelle
« J’ai rejoint Mateloc en novembre 2018 en tant que commercial sur le secteur Ouest. Au fil des années, j’ai eu l’opportunité d’évoluer et de prendre de nouvelles responsabilités. Aujourd’hui, en complément de mon activité commerciale, je suis Responsable de l’activité négoce, en charge des achats et des ventes de coffrage métallique en lien avec l’équipe commerciale. Je me sens toujours aussi bien chez Mateloc et apprécie particulièrement la confiance et l’autonomie qui m’ont été accordées au fil de mon parcours. »
Lysiane, Contrôle de gestion et comptabilité fournisseur
« Je suis arrivée chez Mateloc en novembre 2020, en tant que comptable et assistante de gestion au service Manutention. Au fil des années, j’ai eu l’occasion d’évoluer vers un poste de comptable et contrôle de gestion. Depuis un an, je suis également élue au Conseil d’administration. C’est une nouvelle expérience pour moi, qui me permet de m’impliquer autrement dans la vie de la SCOP . Ce que j’apprécie chez Mateloc, ce sont les valeurs qui nous rassemblent. Ici, chacun peut apporter ses idées, apprendre des autres et trouver sa place. C’est cette entraide et cet esprit collectif qui font, selon moi, la force de notre équipe. »
Mathieu, Technicien découpe béton et démolition
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Lowan, Commercial matériels de manutention
« Fort de trois années d’alternance en tant que commercial terrain au sein de la SCOP Mateloc, j’ai ensuite pu consolider mon expérience dans le commerce autour de la manutention suite à mon intégration en CDI dans la structure en 2018. Grâce à l’accompagnement sans faille de mes responsables et de mes collègues, aussi bien durant mes études que lors de mon intégration, cela fait aujourd’hui 11 ans que je suis dans cette entreprise et je ne regrette rien. Nous avons la chance de travailler dans une structure où l’humain prime et dans laquelle j’ai pu m’épanouir durant toutes ces années grâce aux moyens matériels/techniques/financiers qui ont été mis à ma disposition. »
Questions fréquentes
FAQ
Parce que chez nous, votre travail a un impact direct : en tant que SCOP depuis 1983, nous partageons les décisions et les résultats avec celles et ceux qui font vivre l’entreprise au quotidien. Une équipe à taille humaine, avec de vraies perspectives d’évolution.
Consultez nos offres d’emploi sur la page dédiée, filtrez selon votre métier ou votre secteur, et postulez directement en ligne depuis l’annonce qui correspond à votre profil.
Rendez-vous sur notre page Offres d’emploi : même si aucune annonce ne correspond à votre profil aujourd’hui, vous pouvez y déposer directement une candidature spontanée.
Oui. Nous accueillons des alternants et des stagiaires sur nos différents métiers, en atelier comme sur le terrain. Déposez votre candidature sur notre page Offres d’emploi en précisant votre formation, le rythme souhaité et vos dates de disponibilité.
Formation (CACES, SS4, SST), montée en compétences, confiance : on vous donne les moyens de grandir avec nous, dans un cadre où l’on se connaît par nos prénoms, pas par nos matricules.
Nos engagements sont clairs. Le reste de l’histoire, c’est vous qui l’écrivez avec nous. Et qui sait, demain vous deviendrez peut-être sociétaire à votre tour, avec une vraie voix dans les grandes orientations de l’entreprise, comme le sont déjà 75% de nos équipes.
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